CREATEnorge - et faglig barselnettverk
Velkommen til CREATE - et faglig barselnettverk! Vi er et konsept som gir kvinner i foreldrepermisjon muligheten til å holde seg faglig oppdatert, utvikle seg personlig og å utvide sitt nettverk med likesinnede. Fedre i pappaperm er også selvfølgelig velkomne på våre eventer. CREATE jobber for å gi mødrene en boost til å fortsette oppover karrierestigen når de kommer tilbake til jobb, og å vise de at det fint går an å kombinere mammarollen med en karriere. CREATE inviterer til ulike eventer på dagtid, der mødrene får muligheten til å ta med seg sine barn. Nå når pandemien hindrer oss fra å møtes fysisk, holder vi våre foredrag digitalt. Hvorfor CREATE? Kvinner har mindre sannsynlighet for å få ledende stillinger enn menn, og kvinner med barn stiller dårligst an. Kvinner tjener mindre enn menn, der kvinner med småbarn kommer dårligst ut. Det mangler en arena som kan gi nybakte mødre motivasjon og verktøy til å fortsette oppover karrierestigen etter endt permisjon. Mange kvinner synes det er utfordrende å kombinere karriere med mammarollen. Dette ønsker vi å endre på!
Read moreVelkommen til CREATE - et faglig barselnettverk! Vi er et konsept som gir kvinner i foreldrepermisjon muligheten til å holde seg faglig oppdatert, utvikle seg personlig og å utvide sitt nettverk med likesinnede. Fedre i pappaperm er også selvfølgelig velkomne på våre eventer. CREATE jobber for å gi mødrene en boost til å fortsette oppover karrierestigen når de kommer tilbake til jobb, og å vise de at det fint går an å kombinere mammarollen med en karriere. CREATE inviterer til ulike eventer på dagtid, der mødrene får muligheten til å ta med seg sine barn. Nå når pandemien hindrer oss fra å møtes fysisk, holder vi våre foredrag digitalt. Hvorfor CREATE? Kvinner har mindre sannsynlighet for å få ledende stillinger enn menn, og kvinner med barn stiller dårligst an. Kvinner tjener mindre enn menn, der kvinner med småbarn kommer dårligst ut. Det mangler en arena som kan gi nybakte mødre motivasjon og verktøy til å fortsette oppover karrierestigen etter endt permisjon. Mange kvinner synes det er utfordrende å kombinere karriere med mammarollen. Dette ønsker vi å endre på!
Read moreEmployees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Strategic Advisor and Deputy Chairman of the Board
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Founder | Manager and Business Developer
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****