Engineering Employer Branding and Recruitment like an Architect? Huh? Ik help tech organisaties met het aantrekken én behouden van tech talent door Employer Branding & Recruitment te ‘assembleren’ vanuit een adviserende rol. Als systeemdenker. Daarbij benader ik Employer Branding & Recruitment niet als losse principes maar als één geheel. Bijna 5 jaar werk ik in tech omgevingen en heb ik vanuit mijn master thesis Employer Branding bekeken vanuit wetenschappelijk perspectief. De tijd is rijp om de opgedane kennis en ervaring om te zetten in advies! Benieuwd naar waarom en hoe ik dit doe? Bel even! 06 41 61 85 85