Accube Conseil
www.accube.frAccompagner vos projets de transformation ou/et de développement, piloter votre filière RH, optimiser vos ressources ou renforcer le dialogue social, bénéficiez de l’expérience et du professionnalisme d’experts RH reconnus pour vos projets. En prestation de conseil, d’externalisation de processus (BPO) ou de management de transition au sein de vos équipes, nous intervenons dans vos locaux et chez vos clients en vous apportant des solutions concrètes et en accompagnant leur mise en œuvre pratique. Exemples de prestations : • Négociations d'accords (ex : Activité Partielle de Longue Durée liée à la Covid 19). • Due Diligence sociale • Conseil au design d’organisation • Pilotage Social d’une réorganisation d’entreprise : consultations, négociations, conduite du changement. • Transfert de personnel dans le cadre d’un processus d’outsourcing. • Stratégie de marque employeur • Pilotage de projet SIRH • Pilotage d’un projet de déménagement • … Les valeurs qui nous animent sont la bienveillance, l’ouverture, la solidarité et l’empathie : nous ne travaillons pas dans les RH par hasard ! Engagés, d’un naturel positif et dynamique, nous croyons fermement à la puissance du collectif plus qu’à l’addition des talents et à la motivation par la délégation et la responsabilisation des collaborateurs au service de votre entreprise.
Read moreAccompagner vos projets de transformation ou/et de développement, piloter votre filière RH, optimiser vos ressources ou renforcer le dialogue social, bénéficiez de l’expérience et du professionnalisme d’experts RH reconnus pour vos projets. En prestation de conseil, d’externalisation de processus (BPO) ou de management de transition au sein de vos équipes, nous intervenons dans vos locaux et chez vos clients en vous apportant des solutions concrètes et en accompagnant leur mise en œuvre pratique. Exemples de prestations : • Négociations d'accords (ex : Activité Partielle de Longue Durée liée à la Covid 19). • Due Diligence sociale • Conseil au design d’organisation • Pilotage Social d’une réorganisation d’entreprise : consultations, négociations, conduite du changement. • Transfert de personnel dans le cadre d’un processus d’outsourcing. • Stratégie de marque employeur • Pilotage de projet SIRH • Pilotage d’un projet de déménagement • … Les valeurs qui nous animent sont la bienveillance, l’ouverture, la solidarité et l’empathie : nous ne travaillons pas dans les RH par hasard ! Engagés, d’un naturel positif et dynamique, nous croyons fermement à la puissance du collectif plus qu’à l’addition des talents et à la motivation par la délégation et la responsabilisation des collaborateurs au service de votre entreprise.
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