Recruiting von Entwickler*innen stellt für Sie eine große Herausforderung dar? Damit sind Sie nicht allein. Aus Erfahrung tun sich hier für Recruiter 2 fundamentale Grundprobleme auf: 1. Einordung und Grundverständnis über das breite und komplexe Feld der Softwareentwicklung 2. Verständnis für die Grundbedürfnisse von Entwickler*innen am Arbeitsplatz Als erfahrener Entwickler und Führungskraft kenne ich beide Seiten der Medaille und bin durch diese Perspektive dazu in der Lage, diese Lücken zu schließen. Mit meinem Onlinetraining befähige ich Ihr Team dazu, sich auf auch als Fachfremde auf dem Gebiet der Softwareentwicklung zu bewegen und zu verstehen, was ein Stellenangebot für Entwickler*innen attraktiv macht. Gerne zeige ich Ihnen in einem ersten, kostenlosen Potenzialgespräch auf, wie Sie auf diesem hart umkämpften Arbeitsmarkt den Unterschied machen können.