Personeelsoptimalisatie, huh?! Geen alledaagse term, lastig! Nou, eigenlijk alleen als je ons graag in een ‘hokje’ wilt plaatsen. Voor ons is personeelsoptimalisatie heel simpel. Want wanneer mens en organisatie echt met elkaar zijn verbonden, middels normen en waarden, drijfveren en ambitie dan is er een fantastische basis om elkaars groeipotentieel enorm te versterken. Nog belangrijker is het om deze medewerker vervolgens de juiste rol binnen de organisatie te geven én te voorzien van de juiste tools, zodat hij of zij niet strandt in onduidelijke en inefficiënte werkprocessen, zijn of haar talenten niet (meer) kan benutten en vervolgens in volledige deceptie de organisatie verlaat. Eigenlijk streven wij gewoon naar heel veel werkgeluk , dus maak werk van geluk binnen de organisatie, kijk verder dan je neus lang is en probeer eens buiten geijkte paden de avonturen aan te gaan. Naast organisatie en HR advies en procesoptimalisatie trajecten zijn zowel Wouter als Lisette op interim basis inzetbaar. Handig als bepaalde projecten onvoldoende van de grond komen of je op managementniveau tijdelijk onthand bent.