AU COEUR DE NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE, LE MANAGEMENT PARTICIPATIF Leader historique et acteur de référence depuis plus de 52 ans, la CGI a fait preuve d’une expertise incontestable en matière de promotion immobilière. Ce savoir-faire s’appuie sur l’excellence de nos ressources humaines. Des hommes et des femmes de talent, hautement qualifiés, qui s’impliquent de manière engagée. Afin de les accompagner dans cette dynamique, nous avons mis en place une organisation interne soucieuse de porter nos objectifs de croissance, tout en rendant notre performance plus perceptible sur le marché. Grâce au management participatif et au nouveau système de fonctionnement transversal, nos collaborateurs ont pris toute leur place dans le processus et le développement de leurs entités. Nous nous sommes aussi dotés d’une nouvelle approche de recrutement pour renforcer nos valeurs et notre culture d’entreprise. Ainsi, l’humain a pris une place considérable dans le développement de notre structure et l’impact est évident en termes de résultats. Cette approche organisationnelle s’inscrit dans une forte volonté de promouvoir une culture interne de responsabilisation, d’équité et de transparence.