Een nieuwe strategie implementeren betekent de organisatie veranderen. Dat vergt leiderschap. Leadership changed. Business transformed. Meet het verandervermogen van je organisatie Als je een nieuwe strategie wilt implementeren, moet de organisatie veranderen. Dat vergt leiderschap. Leadership changed, business transformed. Maar je wilt iedereen meenemen. Wie loopt voorop in de verandering en wie volgt? Daarvoor wil je het verandervermogen van al je mensen in je hele organisatie weten. Is de verandering zo ingrijpend, dat je niet meer terug kunt, dan noemen wij het een transformatie. In die veranderingen zijn wij gespecialiseerd. Neem al je mensen mee in een succesvolle transformatie De People Change Scan levert haarscherpe analyses van het verandervermogen van je organisatie, je teams en je leiders. De scan laat in elke fase van de verandering zien welke medewerkers enthousiast zijn voor de verandering. Je ziet welke vaardigheden zij daartoe bezitten en wat de randvoorwaarden zijn om te kunnen veranderen. Wat is het verandervermogen van jouw organisatie? De People Change Scan hebben we ontwikkeld om jou continu inzicht te geven in het verandervermogen van je organisatie en het leiderschap van je managers gedurende de hele transformatie. Deze unieke scan heeft zijn waarde bewezen in vele succesvolle organisatie-, cultuur- en leiderschapstransformaties. Ontdek meer over de People Change scan en bepaal het verandervermogen van jouw organisatie. Ga naar https://www.peoplechange.nl/people-change-scan