A AB Gestão em Mudança, empresa presente no mercado brasileiro desde 1988, atua no segmento de consultoria de organizações. Sua presença no mercado deve-se a cinco importantes pilares: Uso de metodologia da Pesquisa-Ação, inspirada principalmente nos princípios do Instituto Tavistock, de Londres, que preconiza o trabalho conjunto dos consultores e dos clientes, habilitando esses últimos a lidar com novas situações ou mudanças de cenário. Rigor técnico e senso estrito da ética nos contratos, conforme Carta de Princípios a que se submetem consultores próprios e associados. Atualização contínua de sua equipe de consultores, composta prioritariamente por mestres e doutores, com ampla vivência empresarial em organizações de todos os portes. Indicação de ex-clientes ou de colegas consultores, afirmando a capacidade da equipe em construir fortes vínculos com as empresas-clientes, entendendo-as como um conjunto que deve ser trabalhado de forma conjunta e simultânea, tendo em vista a projeção de futuro. Portfólio extenso de clientes, de vários segmentos de mercado, que inclui grandes empresas brasileiras e empresas de menor porte com visão de crescimento sustentado.