TREND - Human Resources

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TREND è una società di consulenza di direzione che opera dal 1991 su tutto il territorio nazionale nell’ambito della fornitura di servizi aziendali rivolti alla Gestione Integrata delle Risorse Umane inclusa la Selezione e l'Executive Search. La consulenza proposta riserva particolare attenzione agli aspetti della Formazione, della Pianificazione e dello Sviluppo delle Risorse Umane. Capacità innovativa, flessibilità e rigore metodologico sono le caratteristiche che più di ogni altra descrivono le attività di TREND da sempre. I prodotti offerti, tutti testati da anni di lavoro sul campo, costituiscono l'asse portante di un approccio integrato alla consulenza per le Risorse Umane, che rappresenta il punto di arrivo auspicato. L'asset è un modello delle competenze innovativo e flessibile, in grado di far emergere le componenti chiave delle persone per lo sviluppo dell'impresa. La consulenza proposta presta particolare attenzione agli aspetti della Pianificazione e dello Sviluppo. In linea con le più moderne concezioni di azienda flessibile e costantemente rivolta al cambiamento, il modello delle competenze è utilizzato quale strumento che meglio risponde ad una gestione strategica e mirata alle Risorse Umane, cercando di armonizzare le aspettative delle persone con obiettivi di competitività e di business aziendali.

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TREND è una società di consulenza di direzione che opera dal 1991 su tutto il territorio nazionale nell’ambito della fornitura di servizi aziendali rivolti alla Gestione Integrata delle Risorse Umane inclusa la Selezione e l'Executive Search. La consulenza proposta riserva particolare attenzione agli aspetti della Formazione, della Pianificazione e dello Sviluppo delle Risorse Umane. Capacità innovativa, flessibilità e rigore metodologico sono le caratteristiche che più di ogni altra descrivono le attività di TREND da sempre. I prodotti offerti, tutti testati da anni di lavoro sul campo, costituiscono l'asse portante di un approccio integrato alla consulenza per le Risorse Umane, che rappresenta il punto di arrivo auspicato. L'asset è un modello delle competenze innovativo e flessibile, in grado di far emergere le componenti chiave delle persone per lo sviluppo dell'impresa. La consulenza proposta presta particolare attenzione agli aspetti della Pianificazione e dello Sviluppo. In linea con le più moderne concezioni di azienda flessibile e costantemente rivolta al cambiamento, il modello delle competenze è utilizzato quale strumento che meglio risponde ad una gestione strategica e mirata alle Risorse Umane, cercando di armonizzare le aspettative delle persone con obiettivi di competitività e di business aziendali.

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Country

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Florence

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Employees

11-50

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Founded

1991

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Social

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