Ofrecemos formación en competencias emocionales para líderes en: Liderazgo y Gestión del Cambio como una solución de negocio responsable para ayudar a los líderes a conseguir los objetivos de negocio con las personas, mejorando el clima y la salud laboral de las empresas. Con los beneficios obtenidos apoyamos a proyectos de impacto social. Cada año colaboramos otorgando apoyo o educación emocional gratuita para líderes de 3 tipos de entidades sociales: medicina, educación y emprendeduría. Y nos auto-financiamos las propias investigaciones de innovación en management basadas en neurociencias, emoción y tecnología aplicadas al mundo de la empresa que es la base de nuestro Método PEPPA junto nuestras metodologías: CREA y DAKAR. Publicamos investigación y libros en colaboración con nuestros clientes y partners.