Le cabinet d’expertise-comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d’exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. - Le recours à l'expertise dans le cadre des consultations récurrentes représente un moment important de la vie du CSE. Nous construisons nos travaux (diagnostic stratégique, social et économique) en étroite collaboration avec nos mandants afin de permettre une bonne préparation aux phases de négociations avec l'employeur. Nous intervenons également dans des situations de crise ou d’imprévu (droit d’alerte économique, Plan de Sauvegarde de l’Emploi, opération de concentration…). - La formation : nous avons conçu nos stages de formation avec une attention toute particulière portée à la pédagogie afin d’aider au mieux les élus à exercer leur rôle de représentation (formations nouveaux élus) mais aussi à actualiser leurs connaissances tout au long de leur mandat. - Enfin, les dernières évolutions réglementaires ont renforcé les négociations à l'échelle de l'entreprise. Les représentants du personnel vont donc être de plus en plus sollicités pour négocier sur un nombre croissant de thématiques. Dans ce contexte et en lien avec nos partenaires avocats, nous assistons au plus près les représentants du personnel. Pour répondre à l’ensemble des questions des élus de CSE, nous nous entourons de professionnels : avocats, experts industriels, ergonomes, psychologues du travail. Nos implantations locales à Marseille, Nantes et Quimper nous permettent de répondre aux besoins des CSE en matière de proximité et de réactivité.