Spindler Organisationsberatung

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Rosemarie Spindler ist seit 2010 erfolgreich als Unternehmerin in der Organisationsberatung tätig. Zunächst als geschäftsführende Gesellschafterin einer Unternehmensberatung, hat sie sich als Unternehmerin der Spindler Organisationsberatung – Training, Coaching, Organisationsentwicklung auf die Beratung von Person, Rolle, Gruppe und Organisation konzentriert. Dabei ist es ihr bedeutsam, im Rahmen der Analyse, Kundenanliegen auf allen Ebenen zu erfassen. Für sie gehören sowohl persönliche Werte, Einstellungen und Haltungen als auch die unternehmerischen Strategien, Prozesse und Strukturen, verbunden mit der jeweiligen Unternehmenskultur, dazu. Integrative, prozesshafte Interventionen, eine klare Kommunikation und die Individualität in den Konzepten und Methoden werden seit vielen Jahren von ihren Kunden wertgeschätzt, ermöglichen es, Facetten, Dimensionen und Visionen zu beleuchten, und tragen zur Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung bei. Wenn Sie - nachhaltige, entlastende und wirkungsvolle Handlungsstrategien suchen, - sich selbst in Transformationsprozessen befinden oder diese verantworten, - vor herausfordernden beruflichen Aufgaben stehen und Unterstützung von Außen suchen, dann schreiben Sie doch direkt an: kontakt@spindler-organisationsberatung.de oder melden Sie sich gerne unter 015118227741 Impressum: http://www.spindler-organisationsberatung.de/kontakt/impressum

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Rosemarie Spindler ist seit 2010 erfolgreich als Unternehmerin in der Organisationsberatung tätig. Zunächst als geschäftsführende Gesellschafterin einer Unternehmensberatung, hat sie sich als Unternehmerin der Spindler Organisationsberatung – Training, Coaching, Organisationsentwicklung auf die Beratung von Person, Rolle, Gruppe und Organisation konzentriert. Dabei ist es ihr bedeutsam, im Rahmen der Analyse, Kundenanliegen auf allen Ebenen zu erfassen. Für sie gehören sowohl persönliche Werte, Einstellungen und Haltungen als auch die unternehmerischen Strategien, Prozesse und Strukturen, verbunden mit der jeweiligen Unternehmenskultur, dazu. Integrative, prozesshafte Interventionen, eine klare Kommunikation und die Individualität in den Konzepten und Methoden werden seit vielen Jahren von ihren Kunden wertgeschätzt, ermöglichen es, Facetten, Dimensionen und Visionen zu beleuchten, und tragen zur Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung bei. Wenn Sie - nachhaltige, entlastende und wirkungsvolle Handlungsstrategien suchen, - sich selbst in Transformationsprozessen befinden oder diese verantworten, - vor herausfordernden beruflichen Aufgaben stehen und Unterstützung von Außen suchen, dann schreiben Sie doch direkt an: kontakt@spindler-organisationsberatung.de oder melden Sie sich gerne unter 015118227741 Impressum: http://www.spindler-organisationsberatung.de/kontakt/impressum

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