terp!
www.terpuitroepteken.nlterp! doorgrondt grond. In een dichtbevolkt land waarin ruimte schaars wordt, staan grondeigenaar, projectontwikkelaar, burger en overheid al snel tegenover elkaar. Dan kom je er niet met kennis alleen. Om je doel te kunnen bereiken, moet je belangstelling hebben voor menselijke en politieke verhoudingen, je maatschappelijk en professioneel op alle niveaus makkelijk kunnen bewegen, interacteren en onderhandelen. Intern en extern. Bijzonder aan terp! is de combinatie van juridische én bedrijfseconomische kennis. terp!s specialisme is dus breed – maar altijd toegespitst op ‘grond’. Met terp! haalt u een door de wol geverfde strateeg in huis. Weinig anderen weten financieel inzicht te koppelen aan juridisch effect. terp! maakt een haarfijne inschatting van wat een bepaalde stellingname bij de opponent teweeg zal brengen en of de andere partij akkoord zal gaan of niet. De kunst is om voortdurend te schakelen tussen de mensen en de materie (= de cijfers en de juridica). terp! doorgrondt ook het politieke spel. terp! overziet en analyseert de situatie, weet waar anderen mee bezig zijn, begrijpt hun motieven, weegt de belangen af, poneert een visie, verzint een list, zoekt de grens op waar het kan, bedrijft diplomatie waar het moet. Dit alles gebeurt niet veilig vanaf de zijlijn. Een traditioneel adviseur reikt abstracte ‘mógelijke oplossingen’ aan; terp! maakt zelf deel uit van de oplossing. De meest prangende vraag is immers meestal niet wát er moet gebeuren maar hóe het gaat gebeuren - en wie het gaat doen. terp! sluit deals binnen de besproken kaders en zorgt voor de contractuele vastlegging, altijd met terugkoppeling en in nauw overleg met u. De betrokkenheid voelt niet anders dan die van een naaste collega, de afstand blijft niettemin voldoende groot om als zakelijk adviseur te kunnen optreden en de materie te overzien. terp! brengt vaart in procedures en bewaakt zonodig de uitvoering. Altijd met als doel voor u het optimum te bereiken.
Read moreterp! doorgrondt grond. In een dichtbevolkt land waarin ruimte schaars wordt, staan grondeigenaar, projectontwikkelaar, burger en overheid al snel tegenover elkaar. Dan kom je er niet met kennis alleen. Om je doel te kunnen bereiken, moet je belangstelling hebben voor menselijke en politieke verhoudingen, je maatschappelijk en professioneel op alle niveaus makkelijk kunnen bewegen, interacteren en onderhandelen. Intern en extern. Bijzonder aan terp! is de combinatie van juridische én bedrijfseconomische kennis. terp!s specialisme is dus breed – maar altijd toegespitst op ‘grond’. Met terp! haalt u een door de wol geverfde strateeg in huis. Weinig anderen weten financieel inzicht te koppelen aan juridisch effect. terp! maakt een haarfijne inschatting van wat een bepaalde stellingname bij de opponent teweeg zal brengen en of de andere partij akkoord zal gaan of niet. De kunst is om voortdurend te schakelen tussen de mensen en de materie (= de cijfers en de juridica). terp! doorgrondt ook het politieke spel. terp! overziet en analyseert de situatie, weet waar anderen mee bezig zijn, begrijpt hun motieven, weegt de belangen af, poneert een visie, verzint een list, zoekt de grens op waar het kan, bedrijft diplomatie waar het moet. Dit alles gebeurt niet veilig vanaf de zijlijn. Een traditioneel adviseur reikt abstracte ‘mógelijke oplossingen’ aan; terp! maakt zelf deel uit van de oplossing. De meest prangende vraag is immers meestal niet wát er moet gebeuren maar hóe het gaat gebeuren - en wie het gaat doen. terp! sluit deals binnen de besproken kaders en zorgt voor de contractuele vastlegging, altijd met terugkoppeling en in nauw overleg met u. De betrokkenheid voelt niet anders dan die van een naaste collega, de afstand blijft niettemin voldoende groot om als zakelijk adviseur te kunnen optreden en de materie te overzien. terp! brengt vaart in procedures en bewaakt zonodig de uitvoering. Altijd met als doel voor u het optimum te bereiken.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Rotterdam
Industry
Employees
1-10
Founded
2007
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Vice President of Business Development
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Owner , Engineer , Consultant , Installer , Auditor
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Chief Financial Officer
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Technical Business Analyst
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(4)