Softmetrics es el término coloquial anglosajón para referirse a los indicadores blandos empleados para la valoración de las empresas que están en pleno arranque. El ánimo de este término y práctica se basa en la creencia que las empresas con mayor capacidad de aprendizaje, innovación y motivación tienen mayores posibilidades de convertirse en una organización exitosa. Softmetrics nace en 2004 como un grupo de apasionados por el Diseño y Desarrollo de Evaluaciones. La Organización observó la necesidad de Soluciones en Evaluaciones Organizacionales actualizadas y adaptadas a la realidad del país. Por ello en esta página encontrarás información, tips y todo lo relacionado con Evaluación de talento y competencias, Reclutamiento y Selección, Diagnóstico de clima y equipos, Sistemas de Evaluación de Competencias para Selección. Softmetrics facilita la optimización de los resultados de su negocio, a través de evaluaciones enfocadas en la selección, desarrollo, motivación y retención de los profesionales que necesita la organización.