L’innovation intégrale 2.0 est le fruit d’une collaboration entre Michel Dionne et Claude Émond en réseau avec des institutions d’enseignement, des organismes, des associations et des entreprises. Il s’agit de trois microprogrammes de 3 jours chacun en innovation de gestion, de production et de commercialisation. Ils ont pour but d’aider les entreprises à devenir, être et rester innovante. Ils s’adressent à des gestionnaires, dirigeants, cadres intermédiaires et conseillers-cadre, en fait à ceux qui pilotent les organisations. Les formations sont dispensées en sessions publiques, en sessions privées au sein d’une entreprise et lors de conférences adaptées.