The ChangeLab helpt bij veranderprocessen. Niet door het proces over te nemen, maar als katalysator. The ChangeLab begeleidt, jaagt aan en biedt methodes om veranderprocessen te stimuleren en te versnellen. Niet door een kant-en-klaar programma, maar door een wisselwerking met de organisatie en door kansen te grijpen waar die zich aandienen. En die kansen zijn er altijd! The ChangeLab is gespecialiseerd in de relatie tussen de (semi-)overheid en een sterk veranderende samenleving. De rol en het karakter van de overheid is volop in beweging. Van instituut naar partner in een netwerk, van gesloten bolwerk naar een open organisatie, van kennismonopolie naar het delen van kennis en gebruik maken van kennis van anderen, van zenden naar dialoog en samenwerking. Hoe verander je als organisatie mee met je omgeving? Wat betekent dit voor de werkcultuur en de ontwikkeling van medewerkers? Hoe maak je optimaal gebruik van het (altijd) aanwezige talent in de organisatie? Wat betekent dit voor leiderschap? Bij deze vraagstukken kan The ChangeLab helpen.