NEO Culture GmbH
www.neoculture.orgNEO Culture - Digitale Kultur- und Wertanalyse Wir machen Werte sichtbar und nutzbar. Mit unserem digitalen NEO Wertedialog steigern wir die Sehschärfe für Kultur und Werte. Und das, indem wir gezielt drei Ebenen ins Blickfeld rücken: individuelle Bedürfnisse, die Kultur Ihrer Organisation und ihren Beitrag zum gesellschaftlichen Ganzen. Wir machen unterschiedliche Wertemuster und ihre komplexen Zusammenhänge sichtbar und verständlich. Damit entsteht die Klarheit, mit der Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation ausschöpfen können. Wir beantworten Fragen wie: Werte in der Organisation: Kultur - Welche Werte benötigen Sie für Ihren nachhaltigen Geschäftserfolg? - Wie unterscheiden sich die gelebten Werte von denen, die Sie brauchen? - Wie können die Werte von Subkulturen für Ihren Erfolg genutzt und gefördert werden? Werte der Mitarbeiter: Bedürfnisse - Welche Werte motivieren Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen? - Welche Werte rauben Ihren Mitarbeitern Energie? - Welche Werte sorgen für Reibung? Werte in der Gesellschaft: Gemeinwohl - Welche Werte werden Ihnen von der Öffentlichkeit zugesprochen? - Welche öffentliche Wahrnehmung fördert oder behindert Ihren Geschäftserfolg? - Wie trägt Ihre Organisation zum Gemeinwohl bei? Impressum: https://neoculture.org/impressum/
Read moreNEO Culture - Digitale Kultur- und Wertanalyse Wir machen Werte sichtbar und nutzbar. Mit unserem digitalen NEO Wertedialog steigern wir die Sehschärfe für Kultur und Werte. Und das, indem wir gezielt drei Ebenen ins Blickfeld rücken: individuelle Bedürfnisse, die Kultur Ihrer Organisation und ihren Beitrag zum gesellschaftlichen Ganzen. Wir machen unterschiedliche Wertemuster und ihre komplexen Zusammenhänge sichtbar und verständlich. Damit entsteht die Klarheit, mit der Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation ausschöpfen können. Wir beantworten Fragen wie: Werte in der Organisation: Kultur - Welche Werte benötigen Sie für Ihren nachhaltigen Geschäftserfolg? - Wie unterscheiden sich die gelebten Werte von denen, die Sie brauchen? - Wie können die Werte von Subkulturen für Ihren Erfolg genutzt und gefördert werden? Werte der Mitarbeiter: Bedürfnisse - Welche Werte motivieren Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen? - Welche Werte rauben Ihren Mitarbeitern Energie? - Welche Werte sorgen für Reibung? Werte in der Gesellschaft: Gemeinwohl - Welche Werte werden Ihnen von der Öffentlichkeit zugesprochen? - Welche öffentliche Wahrnehmung fördert oder behindert Ihren Geschäftserfolg? - Wie trägt Ihre Organisation zum Gemeinwohl bei? Impressum: https://neoculture.org/impressum/
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City (Headquarters)
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