Erfolgreiches Change-Management in Unternehmen erfordert eine integrierte Vorgehensweise, die das Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Kultur mit viel Feingefühl berücksichtigt. Unter diesem Credo etablierte sich die CN St. Gallen Group als leistungsstarker Partner, um für Unternehmen tiefgreifende organisatorische, personelle oder prozessorientierte Veränderungen ganzheitlich zu planen und umzusetzen. „CN“ steht für ein umfassendes „Competence Network“ ausgewählter Unternehmen mit Expertenteams, die die Entwicklung ihrer Mandanten in vielen Bereichen begleiten. Als CN St. Gallen Personalberatung stehen wir Ihnen mit unserem international erfahrenen Human-Resources-Team gerne bei der Besetzung vakanter Positionen sowie der Durchführung von managementdiagnostischen und Newplacement-Verfahren zur Seite.