Gerry de Valk

www.gerrydevalk.nl

๐—ญ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜ ๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป. ๐——๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜„๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป. Wat als in jouw organisatie: โ€ข Medewerkers nog niet binnen zijn of al weer vertrekken โ€ข Het ziekteverzuim sky-high is โ€ข Het maar niet lukt om vacatures vervuld te krijgen โ€ข De sfeer in sommige teams om op te schieten is Dan maak je misschien wel impact maar in ieder geval niet met aantrekkelijk werkgeverschap. Terwijl je wรฉรฉt: medewerkers zijn de sleutel tot succesvolle zorgorganisaties. Maar hoe laat je ze blijven, groeien en bloeien? ๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ท๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ฝ ๐Ÿญ ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ผ๐—ผ๐—ธ ๐—ผ๐—ฝ ๐Ÿฎ ๐—ฒ๐—ป ๐Ÿฏ ๐˜‡๐—ฒ๐˜? ๐—”๐—น๐˜€ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ด๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—บ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜๐—ฒ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป? Meer dan 30 jaar leidinggevende ervaring breng ik mee. De afgelopen 18 jaar in de zorg. Ik heb in de keukens van vele organisaties mogen kijken. Dat gecombineerd met ervaring in het uitzenden en als ondernemer maakt dat ik net even anders kijk. Dat kan door je te verdiepen in de reis die de medewerkers door jouw organisatie maken. Daar kan ik je bij helpen. We leggen alle stappen van de medewerkersreis onder de microscoop. Met welke processen en ervaringen krijgen je werknemers dagelijks te maken? Wat kun je doen om hun beleving te verbeteren? Welke boodschappen moet je brengen op welk moment? Het resultaat? Aantrekkelijk werkgeverschap waarmee je het verschil maakt. ๐๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ง? ๐€๐Ÿ๐ฌ๐ฉ๐ซ๐ž๐ค๐ž๐ง? ๐’๐ง๐ž๐ฅ ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐—ฎ๐—ฑ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐˜€? Of wil je dat we vandaag al aan de slag gaan met het ontwerpen van een onvergetelijke medewerkersreis voor jouw organisatie? Bel of mail: โœ† 06-11641564 โœ‰ gerry @ gerrydevalk.nl

Read more

Reach decision makers at Gerry de Valk

Lusha Magic

Free credit every month!

๐—ญ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜ ๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป. ๐——๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜„๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป. Wat als in jouw organisatie: โ€ข Medewerkers nog niet binnen zijn of al weer vertrekken โ€ข Het ziekteverzuim sky-high is โ€ข Het maar niet lukt om vacatures vervuld te krijgen โ€ข De sfeer in sommige teams om op te schieten is Dan maak je misschien wel impact maar in ieder geval niet met aantrekkelijk werkgeverschap. Terwijl je wรฉรฉt: medewerkers zijn de sleutel tot succesvolle zorgorganisaties. Maar hoe laat je ze blijven, groeien en bloeien? ๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ท๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ฝ ๐Ÿญ ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ผ๐—ผ๐—ธ ๐—ผ๐—ฝ ๐Ÿฎ ๐—ฒ๐—ป ๐Ÿฏ ๐˜‡๐—ฒ๐˜? ๐—”๐—น๐˜€ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ด๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—บ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜๐—ฒ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป? Meer dan 30 jaar leidinggevende ervaring breng ik mee. De afgelopen 18 jaar in de zorg. Ik heb in de keukens van vele organisaties mogen kijken. Dat gecombineerd met ervaring in het uitzenden en als ondernemer maakt dat ik net even anders kijk. Dat kan door je te verdiepen in de reis die de medewerkers door jouw organisatie maken. Daar kan ik je bij helpen. We leggen alle stappen van de medewerkersreis onder de microscoop. Met welke processen en ervaringen krijgen je werknemers dagelijks te maken? Wat kun je doen om hun beleving te verbeteren? Welke boodschappen moet je brengen op welk moment? Het resultaat? Aantrekkelijk werkgeverschap waarmee je het verschil maakt. ๐๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ง? ๐€๐Ÿ๐ฌ๐ฉ๐ซ๐ž๐ค๐ž๐ง? ๐’๐ง๐ž๐ฅ ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐—ฎ๐—ฑ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐˜€? Of wil je dat we vandaag al aan de slag gaan met het ontwerpen van een onvergetelijke medewerkersreis voor jouw organisatie? Bel of mail: โœ† 06-11641564 โœ‰ gerry @ gerrydevalk.nl

Read more
icon

Country

icon

Employees

1-10

icon

Founded

2007

icon

Social

  • icon

Employees statistics

View all employees

Potential Decision Makers

  • Proprietor

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****

Reach decision makers at Gerry de Valk

Free credits every month!

My account

Sign up now to uncover all the contact details